"Echte aandacht, ruimte en rust zijn de basisvoorwaarden voor ieder goed (coach)gesprek"
=Tekstvak: Wat ga je doen? 
 
Coaching bij Mayen coaching betekent per definitie.
- "In de spiegel kijken". 
Wat maakt dat ik de dingen doe zoals ik ze doe? Welke effecten bereik ik daarmee en is dat wat ik wil bereiken. Of. Kan het anders? Immers iedereen is in staat tot veranderen.
- "Ontwikkeling van talenten en kwaliteiten".
Iedereen beschikt over talenten en kwaliteiten. Dat zijn vaak de dingen waarvan anderen tegen je zeggen: "Goh wat ben jij daar toch goed in", terwijl je dat zelf als bijna vanzelfsprekend vindt. De truc is om ze te herontdekken en wellicht verder te ontwikkelen. Talenten en kwaliteiten in kunnen zetten in je werk betekent per definitie een verbetering van je prestaties en meer plezier in je werk.

Maar ook:

- "Het opruimen van belemmerende overtuigingen"
Je gedrag wordt gestuurd door je overtuigingen. Overtuigingen kunnen je belemmeren om verder te komen. Het ombuigen van overtuigingen die je belemmeren naar overtuigingen die je stimuleren helpt je om blijvend veranderingen te bewerkstelligen. Je zult ervaren dat het echt werkt.
 
- "Zorg voor geestelijke hygine";
- "In contact komen met je gevoel";
- "Reflectie: " etc.. etc..
Rode draad is Zelfinzicht, bewustwording en zingeving.

Tekstvak:  Promoot deze website